Notre ambition

Dans un monde de l'écart type (comme le dit Olivier Hamant*), où les évènements qui étaient exceptionnels deviennent moins rares et plus extrêmes, nous devons revoir la façon dont nous créons, innovons, dont nous gérons les organisations. Les approches systémiques permettent de considérer le système dans son ensemble y compris les interactions, et non simplement ses éléments constitutifs, ce qui est la façon dont nous avons abordé les problèmes depuis 200 ans. Cela apportera des réponses plus robustes et donc moins sensibles aux évènements extérieurs.

Mais, au-delà des techniques, nous devons aussi considérer l'état d'esprit, l'éthique qui nous permettra de mieux respecter la biosphère (dont nous faisons évidemment partie). Nous voulons être "Life Centred".

Il n'est pas ici question de prôner une vérité absolue, mais de former les individus à trouver leur chemin dans leur organisation. Cela ne peut pas passer par des formations classiques que l'on "consomme", mais par une approche plus systémique où chacun est acteur de sa propre transformation.

C'est notre ambition de proposer une formation aux approches systémiques en considérant la méthodologie et l'état d'esprit.

*Olivier Hamant est directeur de l'institut Michel Serres, auteur de "La 3ème voie du vivant" et "Antidote au culte de la performance"

Qui nous sommes

Nous sommes une association à but non lucratif fondée par d'anciens et actuels employés d'une grande entreprise de l'informatique qui faisons partie d'un mouvement appelé "Life Centred Design" dont l'objectif est la promotion des approches systémiques dans l'entreprise.

Nous avons mené des projets de façon systémique (par exemple sur la réglementation sur les droits de l'homme). Il nous est apparu qu'il était très difficile d'obtenir un engagement sur la longueur de la part de l'entreprise qui permettrait de mener à bien le projet.

De là est venu le projet de notre centre de formation. Un endroit où chacune et chacun peut venir se former et se transformer aux méthodologies systémiques et à l'état d'esprit qui les accompagne.

Axel et Laurent sont les principaux facilitateurs de la formation.

Axel apporte son intuition et son expérience de la formation dans les organisations. Laurent a utilisé et utilise les approches systémiques et vous partagera son vécu.

Nous sommes aidés par Claire, Clotilde, Serge, Sylvain et Joseph pour les francophones, et plus largement par un réseau de Life Centred Designers en Europe et au-delà.

L'équipe